Nei giorni scorsi è stato firmato un protocollo d’intesa tra McDonald’s e il Comune di Fiumicino per la gestione ambientale del Parco di Villa Guglielmi. L’accordo prevede che l’azienda si occupi quotidianamente della pulizia dell’area verde e dell’installazione di contenitori per la raccolta differenziata, senza alcun onere per l’Amministrazione comunale.

Come organizzazioni sindacali Filcams CGIL Roma e Lazio e UILTuCS Roma e Lazio non possiamo che accogliere positivamente ogni iniziativa a favore dell’ambiente e del decoro urbano. Tuttavia, non possiamo tacere di fronte a un’evidente operazione di immagine, costruita mentre le lavoratrici e i lavoratori McDonald’s sono impegnati in una mobilitazione per migliori condizioni salariali, normative e di lavoro.

Mentre l’azienda sottoscrive intese pubbliche e raccoglie consensi istituzionali, non ha ancora dato risposte concrete alle legittime rivendicazioni delle proprie maestranze, né ha aperto un confronto costruttivo sulla contrattazione di secondo livello. Le condizioni di lavoro nei punti vendita – spesso caratterizzate da part-time involontari, turni spezzati, carichi di lavoro crescenti e bassi salari – restano fuori dal dibattito, ignorate tanto dalla direzione aziendale quanto, purtroppo, dall’Amministrazione comunale.

Rivolgiamo quindi un richiamo anche al Comune di Fiumicino, che ha scelto di sottoscrivere un accordo con un’azienda che, in questo momento, non è in grado di garantire un adeguato riconoscimento contrattuale ai propri dipendenti. Le istituzioni locali, se vogliono promuovere realmente la responsabilità sociale, non possono chiudere gli occhi di fronte alla condizione di chi lavora sul territorio.

Siamo convinti che la vera sostenibilità cominci dal lavoro dignitoso. La cura dell’ambiente è un valore importante, ma non può diventare uno specchio per distogliere l’attenzione dai diritti fondamentali delle lavoratrici e dei lavoratori.

La mobilitazione prosegue, con l’obiettivo di ottenere condizioni contrattuali e salariali che siano all’altezza del contributo che ogni giorno questi lavoratori danno all’azienda e alla collettività.

Filcams CGIL Roma e Lazio e UILTuCS Roma e Lazio